Kui on aeg saada oma esimene palk või otsustada oma finantsolukorda muuta, on väga tavaline teha viga, jättes oma raha ükskõik millisele pangakontole ilma edasi vaatamata. Tegelikult on tänapäeva turul regulaarse sissetuleku otse pangakontole kandmine kõige väärtuslikum läbirääkimiste vahend, mis teil pankadega on, ja selle mittekasutamine tähendab sisuliselt raha käest jätmist.
Palgast maksimumi võtmiseks ei piisa ainult komisjonitasuta kontode otsimisest; peate keskenduma registreerumisstiimulitele ja kasumlikkusele . Olgu selleks ühekordne rahaline boonus või iga-aastane intress, mis teie kontojääki suurendab, on olemas võimsaid võimalusi, mis võivad teie igakuiseid sääste märkimisväärselt suurendada.
Intressikandvad kontod ja palgaarvestuse otsedeponeerimise preemiad
Kui otsite kohest tulu, on mõned pangad muutunud väga agressiivseteks. Näiteks pakub Abanca hoiukontot , kus saate teenida kuni 2% krediidikulukust, kui teie palk kantakse otse kontole (vähemalt 1.200 eurot). Huvitav on see, et nad maksavad intressi kuni 50 000 euro suuruse saldo pealt ja intressi makstakse igakuiselt, mis võimaldab teil näha oma raha reaalajas kasvamas. Neil on ka suunamisprogramm, kus saate teenida lisaraha, tuues sõpru , eeldusel, et ka nende palk kantakse otse kontole.
Teisest küljest on Unicaja silma paistnud oma digitaalse superkontoga, mis pakub esimesel aastal kuni 3% krediidikulukust . Kuigi intressikandva kapitali piirmäär on madalam kui teistel valikutel (kuni 20 000 eurot), on see turvaline viis teenida umbes 600 eurot neto ilma aktsiaturu või investeerimisfondide riske võtmata.
Strateegiad neile, kes teenivad kõrget palka
Kui teie palk ületab 2.000 eurot kuus, lakkate olemast tavaklient ja teist saab väga atraktiivne potentsiaalne klient. See annab teile suurema läbirääkimisjõu nõuda tingimusi, mida väiksema sissetulekuga kasutaja ei saaks. Pangad konkureerivad nende profiilide pärast, pakkudes palju kaalukamaid stiimuleid.
- BBVA: See on positsioneerinud end väga laiaulatusliku pakkumisega, mis võib ulatuda kuni 760 euroni brutos, jaotudes palgaboonuse, Bizumi kasutamise ja kviitungite otsekorralduse vahel.
- Santander: Nende veebipõhine palgaarvestus võib anda teile kuni 400 eurot bruto, kui teie kuusissetulek on 2.500 eurot või rohkem, kuigi see nõuab kaheaastast kohustust.
- Kujutage ette: Ideaalne neile, kes palju reisivad, pakkudes kuni 250 eurot neto palga puhul üle 1.500 euro ja valuutasoodustusi reisimiseks.
- Pangapidaja: See on kasumlikkuse seisukohast üks kindlamaid valikuid, ulatudes 5% krediidikulukuse määr esimesel aastal ja 2% teise puhul kuni 10 000 euro suuruste saldode puhul.
Lisaeelised: lisaks huvidele
Palga pealt säästmine ei seisne ainult intressi teenimises. On ka kaudseid hüvesid, mis kokkuvõttes annavad märkimisväärse aastase kokkuhoiu. Mõned pangad pakuvad teie arvetelt teatud protsendi ulatuses raha tagasi . Näiteks Openbank ja Banco Mediolanum võimaldavad teil saada tagasi osa elektri, gaasi või telefoniteenuse eest makstud summast, mis on inflatsiooni ajal teie rahakotile teretulnud kergendus.
Samuti on igapäevaste kulude katteks soodusprogramme. ING pakub oma ShoppingNaranja programmi kaudu allahindlusi Galpi ja Shelli bensiinijaamades , samuti toidule ja rõivastele. See on nutikas viis püsikulude vähendamiseks, hoides oma raha lihtsalt õiges kohas.
Palgaarvestuseta kontod: paindlik alternatiiv
Kui te ei soovi olla seotud ühegi kindla pangaga või olete füüsilisest isikust ettevõtja, kellel on ebaregulaarne sissetulek, on olemas hoiukontod, mis pakuvad säästmist ilma kohustusteta . Kuigi neil on tavaliselt madalam intressimäär kui tipptasemel palgakontodel, võimaldavad need teil teenida palju suuremat tulu . Trade Republic on suurepärane näide, pakkudes kuni 50 000 euro suurusele saldole 3,75% krediidi kulukuse määra, samas kui EVO Banco pakub oma nutikas kontot 3,05% krediidi kulukuse määraga ilma igasuguste tingimusteta.
Sabadell konkureerib selles segmendis ka veebikontoga, mis pakub suurte saldode puhul esimesel aastal 2,5% krediidikulukust, mis näitab, et konto linkimine ei ole alati kohustuslik, et vältida raha väärtuse langust.
Peenkiri, millele peaksite tähelepanu pöörama
Enne kui panka vahetama tormad, on oluline mitte lasta end kingituse summast hämmastada. Enamik neist pakkumistest on mõeldud ainult uutele klientidele ja neil on tavaliselt minimaalne lepinguperiood (mis võib ulatuda 12 kuust kuni 4 aastani). Kui lahkud enne selle perioodi lõppu, võib pank nõuda kingituse summa tagastamist või võtta tasu.
Teine oluline punkt on võitude maksustamine . Igasugune raha, mille saate palga pangakontole kandmise eest, loetakse investeerimistuluks ja seetõttu maksustatakse sellelt tulumaksu. Pidage meeles, et pank peab sellelt tulumaksu kinni ja peate selle oma tuludeklaratsioonile lisama.
Sujuvamaks muudatuseks pidage meeles, et saate kasutada konto ülekandmise taotlusvormi . Selle dokumendi abil hoolitseb uus pank teie arvete ja maksekorralduste ülekandmise eest, säästes teid vaevast iga kommunaalettevõtte eraldi teavitamisega.
Õige konto valimine eeldab kaalumist, kas eelistate kohest rahalisa, püsivat intressi oma kontojäägilt või igapäevaseid hüvesid, näiteks allahindlusi bensiinilt ja arvetelt. Olenemata teie valikust on oluline regulaarselt panga tingimusi üle vaadata, et saaksite kohe pärast esialgse tähtaja lõppemist vahetada järgmise parima pakkumise vastu, hoides oma kapitali pidevalt töös ja teenides intressi.
