Enne 2007. aastat oli meeste isapuhkus vaid kaks päeva. Midagi üsna ebaõiglast, kuna neil on ka õigus lapsest rõõmu tunda. Sel põhjusel pikendati isapuhkust 16 nädalani. Nüüd on see kuni 20 nädalat. Aga, Millal hakkab kehtima isapuhkus 2024. aastal?
Kui hakkad lapsevanemaks saama, olgu siis esimest korda või teist, kolmandat... ja tahad kõike teada, siis allpool oleme koondanud kõik, mida pead teadma selle loa kohta aastal 2024. Kas alustame?
Mis on isapuhkus
Kuigi me teame, et isapuhkust pole raske mõista, tahame selle selgeks teha. See on lapse sünni või lapsendamise tõttu töösuhtest teatud ajaline puhkus.
Teisisõnu, see on a toetus, mida antakse töötajatele nende töö ajutise peatamise eest, et nad saaksid oma lapsega koos olla. Ja töötajate all peame mõistma nii töötajaid kui ka füüsilisest isikust ettevõtjaid.
Isapuhkust reguleerib kuninglik dekreetseadus 6/2019, samuti perekonnaseadus.
Kui kaua isapuhkus kestab?
Praegu kestab isapuhkus 16 nädalat alates lapse sünnist. Need tuleb jagada kaheks erinevaks etapiks:
- Ühelt poolt esimesed kuus nädalat tuleb kohustuslikus korras nautida. See tähendab, et poolteist kuud on haiguslehel olemine kohustuslik.
- Lisaks ülejäänud kümme nädalat võid nautida kuidas tahad. Muidugi tuleb arvestada, et neid tuleb nautida sünnitusele järgneva kaheteistkümne kuu jooksul ja neid saab katkestada (nädal puhkus ja ülejäänud tööl) või koguneda (kõik korraga).
Kuigi isapuhkus on 16 nädalat, on teada, et 2024. aastal pikeneb see ilma lõpliku tähtajata 20 nädala pikkuseks ehk viieks kuuks. Tegelikult räägitakse, et 2026. aastaks on luba kuus kuud.
Kui see jõustub, ei muutu meie mainitud etapid liiga palju. Ja need kuus kohustuslikku nädalat jätkuvad ja Seejärel on kümne nädala asemel neliteist nädalat, mida saab nautida kumulatiivselt või katkestada. kaheteistkümne kuu jooksul pärast sündi (kuni lapse üheaastaseks saamiseni).
Millal hakkab kehtima isapuhkus 2024. aastal?
Nagu juba varem rääkisime, pikeneb 2024. aastal isapuhkus 20 nädalani. Probleem on selles, et pole veel öeldud, millal see tehtud saab.
jah seal on kuulujutud selle loa jõustumisest 2024. aasta augustis. Kuid me ei saa teile kinnitada täpset kuupäeva ega seda, kas see jõustub tõesti augustis (peaaegu kõikide hispaanlaste (ja eriti valitsuse) jaoks kuu aega puhkust. Kui jah, siis tuleks meede enne seda kongressile tuua. kuu.
Teine võimalus on see, et seda meedet saab rakendada alates septembrist, kui on probleeme või see ei jõua varem Kongressi.
Kuidas taotleda isapuhkust
Kui kavatsete lapsi saada ja töötate, peaksite teadma, et isapuhkust ei anta teile automaatselt, vaid peate seda taotlema.
Selleks on teil kaks võimalust.
Internetis
Interneti kaudu isapuhkuse taotlemiseks peab teil olema digisertifikaat, elektrooniline DNI (ja lugeja) või Cl@ve kasutajanimi ja parool. Kui jah, on protseduurid kiiremad ja lihtsamad.
Esimene asi, mida sa pead tegema, on minge sotsiaalkindlustuse elektroonilisse peakorterisse või teie sotsiaalkindlustusportaali. Sinna ilmub pärast registreerumist esmalt info sinu töö kohta, aga allapoole kerimisel ilmub Perekond ja seal on link sünni- ja lapsehooldushüvitise taotlemiseks.
Peate ainult dokumendi täitma ja esitama. See on kiireim, sest andes neile lihtsalt loa vajaliku teabe kogumiseks, ei pea te midagi muud tegema.
presencial
Teine võimalus, mis teil on, on minge mõnda riikliku sotsiaalkindlustusinstituudi kontorisse (kokkuleppel) ja võta kaasa kõik vajalikud dokumendid tühistamise menetlemiseks.
Mida on vaja isapuhkuseks
Nagu oleme teile varem öelnud, eeldab isapuhkus, et olete füüsilisest isikust ettevõtja või töötaja. Kui ei, siis see ei kehti teie kohta.
Nüüd ei piisa sellest, et olete olnud isa. See on vajalik Esitage rida dokumente, mis tagavad, et see toetus tõesti vastab teile.
- DNI originaal ja valguskoopia (kui teete seda võrgus, pole see vajalik, kuna tõendate oma isikut).
- Sotsiaalkindlustuse registreerimine.
- Sünnitunnistus
- Pereraamat.
- Ettevõtte tõend ja viimane palgaleht.
Isadusavalduse ametlik mudel (selle täidate veebis või laadite alla paberkandjal, kui lähete isiklikult).
Ülejäänud võrgurežiimis olevate dokumentide puhul ei pruugi te neid manustada, vaid anda neile luba teie andmetele juurde pääseda.
Kas kõik töötavad mehed, kellel on lapsi, saavad seda toetust nautida?
A priori võiksime teile öelda jah. Kuid tegelikkuses tuleb täita rida nõudeid.
Kui olete alla 21-aastane, pole nõuet. Kuid 21–25-aastased peavad olema viimase 90 aasta jooksul panustanud vähemalt 7 päeva ja kokku 180 päeva.
Jaoks üle 26-aastased, on minimaalne sissemakse 180 päeva viimase 7 aasta jooksul ja kokku 360.
See tähendab, et kui ülaltoodut ei täideta, ei ole teil õigust sellele toetusele.
Kui palju makstakse isapuhkuse eest
Mis puudutab isapuhkuse suurust, siis see on 100% regulatiivsest baasist (lisadeta), mis sellel oli. Lisaks vabastatakse see üksikisiku tulumaksust, kuid mitte muudest maksudest.
Kas teile on nüüd selgem, millal 2024. aastal hakkab kehtima isapuhkus ja kõik olulised aspektid selle taotlemiseks?