Kujutage ette, et olete mõnda aega töötanud ja mingil põhjusel saab teie leping läbi. Õnneks on teil seisak, kus saate iga kuu teatud summa raha. Aga mis siis, kui nad enne lõppu teid uuesti tööle võtavad? Normaalne on töötus lõpetada, kuidas töötutoetust jätkata, kui seda hiljem uuesti vaja läheb?
Kui olete selle olukorraga kokku puutunud või teiega juhtub, siis on oluline küsimus, mida olete kindlasti endalt küsinud, teades, millised protseduurid on hüvitise taastamiseks, teades, kas saate seda uuesti saada või kui see aegub. Ja siis me vastame neile.
Mida tähendab töötutoetuse maksmise jätkamine
Inimesel on õigus saada töötushüvitist, mida nimetatakse ka töötuks, kui ta on töötanud vähemalt 360 päeva ehk ühe aasta, mis annab õiguse saada 120 päeva töötust (4 kuud töötust). Mida suurem on sissemakse summa, seda suurem on teil tööpuudus.
Kuid paljud inimesed ei istu käed rüpes töötu abiraha kogumisega ja ei hakka siis tööd otsima, nad teevad seda hüvitise saamise ajal ja see tähendab, et mõnikord leiavad nad töö, enne kui kogu makse ammendub. Sel ajal saab töötutoetuse maksmise peatada, et seda uue vallandamise korral uuendada.
Kuidas samm-sammult töötutoetuse maksmist jätkata
Kui leiate end sellisest olukorrast ja olete just kaotanud töö, mille eest töötu abiraha maksmise peatasite, peaksite teadma, et saate selle tagasi saada. Selle eest:
- Pidage meeles, et peate seda taotlema viieteistkümne tööpäeva jooksul alates selle peatamise põhjuse lõppemisest.
- Ole registreeritud tööotsijana.
Jätkamistaotlust saab esitada kahel erineval viisil: Interneti kaudu, kui teil on digisertifikaat, DNI või Cl@ve kasutajanimi ja parool; või isiklikult, minnes Riikliku Tööhõiveameti kontorisse (pidage meeles, et võite nõuda eelnevat kohtumist).
Mis on põhjused, miks saate töötutoetuse maksmise peatada
Kui jääte töötuks, on tavaline, et peatate selle uue töökoha jaoks. Aga see ei pea kogu aeg nii olema. See tähendab, et selle peatamiseks on mitu põhjust.
Need on:
- Ajutine üleviimine välismaale. Kui lahkute Hispaaniast, võite taotleda, et teie äraoleku ajal ei kogutaks töötushüvitisi ja te saate seda naastes jätkata.
- Raseduse või isaduse jaoks. Sest mängu tuleb sünnitus- või isahüvitis.
- Vangistuse kandmise eest. Ehk selle eest, et pidid kandma vanglakaristust.
- Töö jaoks, kas töötaja või füüsilisest isikust ettevõtjana (kuigi sel juhul on teil võimalus koguda töötu abiraha FIEna või soovi korral kõik korraga).
Mis juhtub, kui minu töötus peatati sanktsiooni tõttu?
Võib juhtuda, et soovite töötu abiraha maksmist jätkata, kuna teile on kohaldatud sanktsioon, mis võib olla kerge või tõsine. See toob kaasa seiskamise peatamise ja enne sanktsiooniperioodi lõppu ei saa seda tagasi nõuda.
Teisisõnu, kõigepealt peate karistuse kandma ja seejärel saate hüvitise tagasi nõuda, kui see pole ammendatud. Nüüd peab selle tagasisaamiseks seda tegema SEPE, kes selle eest ametikohaselt hoolitseb.
Aimu andmiseks võib kerge karistus panna hüvitise maksmise kuuks ajaks peatama. Aga kui selle kerge karistuse juhtumeid on neli, siis kaotate kasu täielikult.
Tõsise karistuse korral kaotaksite streigi kolmeks kuuks ja panite selle kolm korda toime, seejärel see aegub. Ja kui sanktsioon on väga tõsine, kaotate selle automaatselt.
Millised õigusrikkumised võivad esineda? Pahauskne käitumine, erinevate soodustuste omamine, mis ei sobi kokku, töötaja ja tööandja vaheline kokkulepe, sobiva tööpakkumise tagasilükkamine, soovimatus osaleda ühiskondlikus koostöös, põhjuseta kohtumistele mitteilmumine, streikimata jätmine jne.
Mis siis, kui päevad mööduvad?
Teatavasti tuleb töötushüvitise maksmise jätkamine toimuda 15 tööpäeva jooksul pärast töötuse peatamise põhjustanud põhjuse lõppemist. Aga kui selgub, et igatsed või ei saa hakkama?
Põhimõtteliselt ei tähenda see, et te ei saaks seda jätkata, jah, saate. Kuid sellel on tagajärg. Ja see on see, et kui jätkate seda pärast 15 päeva möödumist, toimub aktiveerimine alates taotluse esitamisest, kaotades pakkumise päevad, mis on kulunud alates selle taaskäivitamise kuupäevast (st lepingu lõppedes). , sünnituse lõpp, vabaduse võtmise lõpp...).
Teisisõnu, päevad, mille olete õigel ajal küsimata jätmise tõttu vahele jätnud, tähendavad seda, et teile ei maksta.
Mitu korda saate töötushüvitist jätkata
Üks kahtlustest ja paljudest tekkivatest küsimustest on see, kas streik on kaotatud. Ehk siis, kui mõne aja pärast tööpuudust enam kokku ei saa, sest liiga palju on möödas. Või sellepärast, et te ei tea, kas saate mitu korda jätkata.
Esimesel juhul peaksite teadma, et streik on tavaliselt kumulatiivne, st kui teil on mitu lepingut ja jätkate esimese lepinguga, peaksite selle lõppedes saama taotleda teise lepingu streiki. Konkreetse sissemakse saavutamisel (2160 sissemaksepäeva) muidugi enam juurde ei saa ja Sulle vastav töötus on 720 päeva. Teisisõnu, kui panustate näiteks 5000 päeva, on teil ainult 720 päeva töötust.
Teisel juhul jah, saate katkestamist jätkata nii mitu korda kui vaja. Pidage meeles, et väga lühiajalised lepingud on sageli aheldatud ja seetõttu võite vajadusel taotleda taasaktiveerimist seni, kuni teil on töötushüvitist. Paljud, kui neil on mitu lepingut, ammendavad selle esimese seiskamise enne järgmise taotlemist, kuna põhimõtteliselt oleks see seaduslik (teil on lihtsalt põhjus see teine seiskamine peatada).
Kas teile on nüüd selgem, kuidas töötutoetust jätkata?