Avalikud teenistujad töötavad avalikus teenistuses ja erinevatel ametitel, pühendudes avalikule tööle ja muudele teenustele. Võib-olla olete kuulnud paljudest inimestest, kes on kaalunud avaliku teenistujaks saamist, mis on mõistetav, kuna töötingimusi ja palka peetakse väga heaks karjäärivõimaluseks. See on nii vaatamata asjaolule, et palgad on viimastel aastatel muutunud ja külmutatud...
Kui palju ametnikud praegu teenivad?
Avaliku sektori töötajate, näiteks riigiteenistujate põhipalk tõuseb pidevalt, hoolimata sellest, et nad on kriisi ohvriks langenud, kannatanud kärbete ja palgakärpete, samuti külmutamiste all ja asjaolust, et paljud riigiteenistujad jäid ilma õigusest saada lisatasusid.
Valitsus teatas hiljuti, et riigiteenistujate palgad ei tõuse , vähemalt mitte enne, kui eelarve on olemas. Valitsuse praegune eesmärk on saavutada 3.1% defitsiit 16 500 euro suuruse korrigeerimisega, mistõttu need avaliku sektori palkade otsused tehtigi.
Avaliku sektori palgad võivad töötaja ametikategooriast olenevalt erineda . Keskmiselt teenib A-rühma ametnik kuni 1,120 eurot kuus, võrreldes E-rühma ametniku 553 euroga. See lisandub lisatasudele, mida nad teatud aegadel aastas saavad.
Rühmad, kuhu ametnikud jagunevad
• A-rühm; siin eristatakse neid jagunemise järgi kahte alamrühma (A1 ja A2). Alamrühma A1 ametnikud, mida nimetatakse üldadministratsiooni tehniliseks korpuseks, vastutavad kõrgemal tasemel erinevate haldusarvamuste inspekteerimise, täitmise, kontrollimise, uurimise ja esitamise eest.
Need, kes kuuluvad A2-alagruppi, mida nimetatakse juhtimiskorpuseks, teevad koostööd juhtimisel kõrgemal tasemel, haldusülesannete täitmisel üldisel tasemel ja on näiteks tugiteenuste juhile või halduspersonalile.
• B-rühm; vastutab peamiselt juhtimis- ja teostustegevuste eest.
• C-rühm; jaguneb kahte alamrühma, C1 ja C2. Alamrühma C1 ametnikud, keda nimetatakse ka haldusorganiks, vastutavad andmete ja aruannete esitamise, toimikute ettepanekute ja kontrollimise ning erinevate toimikute ja oluliste dokumentide jälgimise, jälgimise ja registreerimise eest.
Samuti vastutavad nad keerukate raamatupidamisarvutuste tegemise eest.
Alamrühma C2 ametnikud, mida nimetatakse abikorpusteks, on tööriistad, millega üldsus suhtleb, dokumenteerib ja arhiveerib dokumente, teostab lihtsaid toiminguid ja haldab teksti administratiivsel viisil.
• E-rühm, mida tuntakse allüksustena, vastutab seire- ja hooldusülesannete täitmise ning kirjavahetuse levitamise eest.
Riigiteenistujate palk rühmade kaupa
Nagu eespool mainitud, jagunevad riigiametnikud erinevatesse rühmadesse, kes vastutavad omakorda kogukonna jaoks erinevate tegevuste ja teenuste eest. Nende makstav tasu sõltub rühmast, kuhu ametnik kuulub, järgmiselt;
- A1 rühma liikmete arvestus on 1,120 eurot kuus. Omakorda lisatakse sellele arvule iga kolme aasta tagant 43.08 eurot, mida üksikisik haldusteenust täites täidab. Rühma A2 töötajate põhipalk on 968.57 eurot kuus, millele lisandub iga kolme tööaasta järel 35.12 eurot.
- Pöördugem nüüd B-rühma kuuluvate riigiteenistujate poole, kes saavad kuni 846.66 eurot, millele iga kolme aasta järel koguneb haldusteenistusele veel 30.83 eurot.
- E-rühma ametnikud teenivad kuus 553.96 eurot, millele lisandub iga kolme aasta järel 13.61 eurot.
Millised on lisatasud?
Boonused olid algselt töötajatele lisaks põhipalgale makstud eriboonused. Praegu on boonused töötaja palga jaotamise viis; Hispaanias saavad töötajad vaikimisi kaks boonust. Seega saavad nad 12 kuupalka pluss kaks lisatasu, ühe jõulude ajal ja ühe suvel.
Vaidlused ametnike lisatasude üle
Riigiametnikele pakutakse mitmesuguseid lisatasusid, näiteks detsembris jõulupreemiaid.
Avaliku sektori töötajad on aastate jooksul saanud boonuseid , kuid riigiteenistujate puhul pole see alati nii olnud. Mitmel korral on olnud piiranguid, mis takistavad neil boonuste saamist. Näiteks on kõigilt avaliku sektori töötajatelt jõuluboonuse saamine keelatud, mis mõjutab kokku 67 000 töötajat tervishoius, hariduses, halduses ja muudes sektorites.
Boonuste maksmine ja nendega seotud vaidlused on viimastel aastatel olnud peamine aruteluteema. See on viinud mitmesuguste protestide ja marssideni keskvalitsuse selliste otsuste vastu.
Mis ajast alates on riigiteenistujatel olnud lisatasu?
On andmeid, mis pärinevad aastast 1944, mis kirjeldavad detsembrikuu reeglit, mille kohaselt kehtestatakse töötajate jaoks jõulude lisatasu, mis pidi olema ainult selle aasta kohta. Sellest tulenevalt avaldatakse 1945. aastal, et jõulude lisatasude maksmise reegel on nüüd alalises seisundis. Sellest tuleneb töötajate lisatasu.
Kui nüüd rääkida riigiametnikest, siis viidame siis 1949. aasta detsembrile, kus kirjeldatakse määrust kuutasu maksmiseks 1950. aastal. Sel ajal valitsenud majanduslikud olud, mille eest oli soovitatav maksta riigiametnikele lisatasu.
Aastate jooksul on need lisatasud arenenud , nii et see ei olnud enam ainult jõuluboonus, vaid nüüd pakuti lisatasu ka 18. juulil, mis tähistab 18. juulit 1947 ja avaldab austust mälestuslõunale, mille ettevõtted korraldasid oma töötajatele 18. juuli ülestõusu mälestuseks.
Kas lisatasud kaovad?
Muidugi eksisteerib võimalus, et lisatasud kaovad; Selliseid probleeme saab konventsioonides käsitleda ja tõsiselt kaaluda. Kuid sellised probleemid nagu mõju, mida see võib avaldada riiklikule tarbimisele ja kaubandusele, pärsivad ideed lõpetada lisatasud avaliku sektori töötajatele.
Lisatasud teistes maailma riikides
Lisamakseid käsitletakse teistes maailma riikides erinevalt. Sellistes riikides nagu Ühendkuningriik võetakse 12 kuumakset. Saksamaal võetakse tasu 14 makselt koos mitme lisandmooduliga. Austrias makstakse 14 kuumakset aastas. Prantsusmaal makstakse töötajatele 13 igakuist makset ja Soomes 12 ja pool.
- Suurbritannia; Näiteks Suurbritannias ei tehta lisatasusid isegi jõulude ajal. Kuid mõnikord jagavad mõned ettevõtted erasektoris väikest raha, mida võiks pidada boonuseks, kuid see on ainult väike summa ja ei ole lähedal kogu palgale.
- Belgia; Suvel ja jõuludel on kaks lisamakse, mis moodustavad 75% kogu kuumaksest.
- USA; siin pole lisatasu jõulupalka. Mõned ettevõtted annavad siiski aasta lõpus makstavaid rahalisi boonuseid, mis antakse peamiselt ettevõtete tippjuhtidele.
Makske rühmade eest lisatasu
- Rühm A1; 691.21 eurot, lisades iga kolme aasta järel 26.58 eurot.
- Rühm A2; 706.38 eurot, millele lisandub 25.61 eurot iga kolme aasta tagant.
- B rühm; Kolme aasta pärast 731.75 eurot ja 26.65 eurot rohkem.
- Rühm C1; 628.53 eurot koos 22.93 euroga iga kolme aasta tagant.
- Rühm C2; 599.73 eurot, millele lisandub iga kolme aasta teenuse eest 17.91 eurot.
Ma tahan olla riigiametnik, mida ma peaksin tegema?
Esiteks peate olema hispaanlane või mõne muu Euroopa Liidu riigi kodanik. Teil peab olema lubatud töötada avalikes ülesannetes, see tähendab, et aktiivse distsiplinaarkaristuse tõttu ei tohi teid avalikes teenustes osaleda.
Mõned riigiteenistuja peamised nõuded on:
- Peate olema 16-aastane või vanem, ilma et oleksite saavutanud selge pensioniea.
- Teil ei tohiks olla karistusregistreid, kuna need takistavad teid avaliku halduse teenustes osalemast.
- Ära põe ühtegi haigust, füüsilist ega psühholoogilist seisundit, mis ei lase sul arendada ametniku ülesandeid.
Järeldus
Lisatasud on aastaid olnud riigiteenistujate ja riigitöötajate põhipalga osa. Me elame muutuste ajal, mil võivad tekkida uued reformid ja seadused, mis mõjutavad töötajatele pakutavat lisatasu, kuid jääb vaid oodata ja vaadata, mis juhtub.